2011年08月14日18:37
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401：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/12(木) 00:02:41.31 ID:1tGsUAnEO
トライアル期間初月から厚生年金＋社保加入なんだが、とりあえず会社としてはポイ捨てする気はないぜってことかな？
なんか規約やらで試用期間内は残業できないから今んとこオール定時上がり
残業が80までは付くらしいから、さっさと仕事できるようになって稼ぎたい
なんか規約やらで試用期間内は残業できないから今んとこオール定時上がり
残業が80までは付くらしいから、さっさと仕事できるようになって稼ぎたい
405：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/12(木) 13:03:59.93 ID:SNTG0N250
408：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/12(木) 18:59:06.06 ID:2RpX920s0
409：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/12(木) 22:35:34.36 ID:fJkEMnOS0
>>401
俺はその条件でもポイ捨てされたぞ。しかもショックとストレスで鬱発症で現在治療中。
俺はその条件でもポイ捨てされたぞ。しかもショックとストレスで鬱発症で現在治療中。
408：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/12(木) 18:59:06.06 ID:2RpX920s0
>>405
マジかぁ…とりあえず加入はさせなきゃいけないんじゃない。
みんな勤めてるとこトライアルから残業あったりブラック臭ある？
マジかぁ…とりあえず加入はさせなきゃいけないんじゃない。
みんな勤めてるとこトライアルから残業あったりブラック臭ある？
409：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/12(木) 22:35:34.36 ID:fJkEMnOS0
4月からトライアルで行ってるけど残業はない
会社が金出してくれて今月末から資格の講座に通う
これで7月に切られたらﾜﾛｴﾅｲ
会社が金出してくれて今月末から資格の講座に通う
これで7月に切られたらﾜﾛｴﾅｲ
419：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/15(日) 05:38:36.39 ID:DAITEoK50
442：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/19(木) 20:33:30.35 ID:Jy8LYh4NO
459：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/25(水) 08:09:01.87 ID:tahX1kOZ0
467：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/28(土) 10:42:08.93 ID:d/sBiz3iO
472：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/31(火) 20:49:00.19 ID:zrOMR7fCO
474：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/31(火) 22:54:31.97 ID:uNaHzcvLO
504：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/03(金) 14:49:40.11 ID:61ZQr1FC0
516：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/03(金) 22:41:02.95 ID:K2xGXoyN0
519：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/04(土) 07:25:24.92 ID:TlSZxyEi0
536：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/08(水) 23:55:44.81 ID:f8PhbeBZ0
559：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/11(土) 21:33:42.19 ID:uZFp1TxX0
577：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/15(水) 23:34:35.03 ID:3OCse0VJ0
593：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/17(金) 09:14:54.02 ID:4+ibXR3W0
619：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/22(水) 12:49:42.76 ID:PdJOaHIH0
700：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 08:01:57.88 ID:CrmAh4F+0
794：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/19(火) 18:12:39.83 ID:MKm0tCLP0
853：名無しさん＠引く手あまた： 2011/07/28(木) 06:29:54.66 ID:HiYNpw1W0
874：名無しさん＠引く手あまた： 2011/08/02(火) 21:06:09.62 ID:thtGZw4m0
925：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/08/11(木) 14:08:41.61 ID:BN9ypxRy0
アンケートにご協力をお願いします
正社員に登用される確率ってどのくらいなの!?真面目にやってれば登用してくれるのかな
420：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/15(日) 18:02:36.63 ID:C4iQC9di0
423：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/15(日) 22:51:52.38 ID:981ObYXM0
425：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/15(日) 23:35:30.84 ID:T7hVoYsQ0
430：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/16(月) 14:23:57.20 ID:9bzqz1xZ0
432：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/16(月) 20:37:49.62 ID:9bzqz1xZ0
436：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/17(火) 03:23:06.15 ID:44joBC2N0
８割らしいぜ
ニート脱出と職歴つけたくてもうどこでもバッチコイ！って感じでトライアル面接受けたら即日採用
物凄いブラック臭なんだがもう形振り構ってらんないんで死ぬ気で行って来る！
3ヶ月で首切られても職歴が付く！残業パワハラなんでもこいや糞が！！
ニート脱出と職歴つけたくてもうどこでもバッチコイ！って感じでトライアル面接受けたら即日採用
物凄いブラック臭なんだがもう形振り構ってらんないんで死ぬ気で行って来る！
3ヶ月で首切られても職歴が付く！残業パワハラなんでもこいや糞が！！
423：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/15(日) 22:51:52.38 ID:981ObYXM0
>>420
中にはトライアル雇用を悪用して３ヶ月ごとに人を入れ替えて補助金を
銃給する会社もあるので一概に割合で判断できない。
中にはトライアル雇用を悪用して３ヶ月ごとに人を入れ替えて補助金を
銃給する会社もあるので一概に割合で判断できない。
425：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/15(日) 23:35:30.84 ID:T7hVoYsQ0
>>423
３か月で人を入れ替えて仕事になるのかな
単純作業くらいだろ
３か月で人を入れ替えて仕事になるのかな
単純作業くらいだろ
430：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/16(月) 14:23:57.20 ID:9bzqz1xZ0
>>425
営業職なんかも割と多いですよ。
もともと定着率が悪い会社なのかもしれないけど仕事をさせてみて３ヶ月たったら
「売上げ」が悪いと言って首を切るパターンがあります。
この手の企業は営業にも商品知識も営業方法も教えずいきなり実務なので企業も
あまりコストをかけていません。だから簡単に入れ替えますよ。
営業職なんかも割と多いですよ。
もともと定着率が悪い会社なのかもしれないけど仕事をさせてみて３ヶ月たったら
「売上げ」が悪いと言って首を切るパターンがあります。
この手の企業は営業にも商品知識も営業方法も教えずいきなり実務なので企業も
あまりコストをかけていません。だから簡単に入れ替えますよ。
432：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/16(月) 20:37:49.62 ID:9bzqz1xZ0
>>431
そのためにあらかじめ日付と名前以外書かれた退職願の用紙を渡されたよ。
退職理由に「一身上の都合により」と書かれていたので俺は提出しなかった。
今までは何も知らずに提出した奴ばかりだったらしい。
まあそのおかげでその会社はもう２度とトライアルで求人出せなくなったらしい。
そのためにあらかじめ日付と名前以外書かれた退職願の用紙を渡されたよ。
退職理由に「一身上の都合により」と書かれていたので俺は提出しなかった。
今までは何も知らずに提出した奴ばかりだったらしい。
まあそのおかげでその会社はもう２度とトライアルで求人出せなくなったらしい。
436：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/17(火) 03:23:06.15 ID:44joBC2N0
>>432
ＧＪ
ＧＪ
442：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/19(木) 20:33:30.35 ID:Jy8LYh4NO
俺の地元＝千葉県某所ハロワでは、8割はその
まま正社員雇用で残り2割が求職者側から退職
との話。ホントのとこは分からんけどね。
まま正社員雇用で残り2割が求職者側から退職
との話。ホントのとこは分からんけどね。
446：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/20(金) 06:18:29.91 ID:nvHpIh0d0
>>442
割合では８割正社員採用かもしれないけど、会社によっては本当に使い捨て
というところもあるみたい。特に大きなミスはない、もちろん遅刻無欠席
がなくても３か月でさようならということはありうる。
その際、やめさせる理由は、「仕事が合わない。」「雰囲気が少しくらい」
「誰も君と今後働きたいと積極的にいうほかの社員はいない。」
これだけの理由で容易に首を切られる。
俺の前のトライアルはこうだった。
あなたは正式採用されるよ。がんばって。
割合では８割正社員採用かもしれないけど、会社によっては本当に使い捨て
というところもあるみたい。特に大きなミスはない、もちろん遅刻無欠席
がなくても３か月でさようならということはありうる。
その際、やめさせる理由は、「仕事が合わない。」「雰囲気が少しくらい」
「誰も君と今後働きたいと積極的にいうほかの社員はいない。」
これだけの理由で容易に首を切られる。
俺の前のトライアルはこうだった。
あなたは正式採用されるよ。がんばって。
459：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/25(水) 08:09:01.87 ID:tahX1kOZ0
ある製造業で働いてるが本採用されたぞ
中小企業だが完全交替制を導入するために社員をどんどん増やしてて
今年で50人くらい正社員増えるみたい
今のところは特に不満も無いのでこのまま働き続けることができたらいいなあ
中小企業だが完全交替制を導入するために社員をどんどん増やしてて
今年で50人くらい正社員増えるみたい
今のところは特に不満も無いのでこのまま働き続けることができたらいいなあ
2年前の糞造船の会社をトライアル3ヶ月で切られてホント良かったわ
461：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/25(水) 13:01:33.28 ID:Ykmi8wEI0
>>459
おめ
やっぱ出会いは運も絡むよな
おめ
やっぱ出会いは運も絡むよな
467：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/28(土) 10:42:08.93 ID:d/sBiz3iO
トライアル３ヶ月間は
作業靴や作業服は自前で用意しろと言われたことある
即、断ったが
作業靴や作業服は自前で用意しろと言われたことある
即、断ったが
472：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/31(火) 20:49:00.19 ID:zrOMR7fCO
３ヶ月たてば自分から会社を去ることも出来る制度だよね？
473：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/31(火) 21:31:53.69 ID:Dh0r7nlP0
477：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/01(水) 01:10:31.56 ID:jo5cqKIMO
>>473
その通り。
自分の所属する局では、自分から去るのが1.5割、
事業所（会社）から断るのが1.5割。
正社員化7割という数字がある。
その通り。
自分の所属する局では、自分から去るのが1.5割、
事業所（会社）から断るのが1.5割。
正社員化7割という数字がある。
だが、すべてのトラを合計した数字なので
信頼性はそう高くない。
中高年トラとか母子家庭のトラとかホームレストラまで
あるんだ。
信頼性はそう高くない。
中高年トラとか母子家庭のトラとかホームレストラまで
あるんだ。
477：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/01(水) 01:10:31.56 ID:jo5cqKIMO
>>473
ありがとう。辞めるって伝えやすくなったわ。
ありがとう。辞めるって伝えやすくなったわ。
474：名無しさん＠引く手あまた： 2011/05/31(火) 22:54:31.97 ID:uNaHzcvLO
今日満了したよ。
事前通告もなく、そのまますぐにだよ。
俺は疲れた…
事前通告もなく、そのまますぐにだよ。
俺は疲れた…
475：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/05/31(火) 23:00:22.09 ID:jlAV5yiM0
476：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/01(水) 01:05:40.59 ID:/XepW0cS0
町工場だがどうやら継続した、でも工場長に文句言われてたから危なかった
ハロワのじじい、応募者には関係ない制度とか騙しやがって、カスが老後は苦しんで市ね
ハロワのじじい、応募者には関係ない制度とか騙しやがって、カスが老後は苦しんで市ね
>>474
ネェネェ、今どんな気持ち
ってマジ乙です、事前通告なしでもＯＫだからな、ほんと嫌らしい制度だ
ネェネェ、今どんな気持ち
ってマジ乙です、事前通告なしでもＯＫだからな、ほんと嫌らしい制度だ
476：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/01(水) 01:05:40.59 ID:/XepW0cS0
事前通告なしってことは、いきなり切られるのもあるのか…。なかなかのアトラクションwwwwww
504：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/03(金) 14:49:40.11 ID:61ZQr1FC0
トライアル雇用のあと２年６ヶ月働いたら中小企業は合計１００万もらえるらしいじゃん
そんな試用期間終わったからってクビ切りしまくるメリットってあんのかな
そういうのってただ単に使えないやつなだけじゃないの？
そんな試用期間終わったからってクビ切りしまくるメリットってあんのかな
そういうのってただ単に使えないやつなだけじゃないの？
508：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/03(金) 19:54:16.20 ID:G5jDWhLA0
>>504
それは若年者等正規雇用化特別奨励金をトライアル活用型で
使用した場合のみですな。
参照どぞ。
それは若年者等正規雇用化特別奨励金をトライアル活用型で
使用した場合のみですな。
参照どぞ。
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/seikiantei.pdf
自分が若年奨励の対象になるかは、雇用保険加入歴など様々な調べが必要。
最寄りのハロワ紹介窓口で確認してもらって。
最寄りのハロワ紹介窓口で確認してもらって。
516：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/03(金) 22:41:02.95 ID:K2xGXoyN0
ハロワだと153,000～173,000でトライアル
他の求人サイトだと225,000で通常募集
物凄く怪しい匂いがする
他の求人サイトだと225,000で通常募集
物凄く怪しい匂いがする
518：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/04(土) 05:10:22.68 ID:xgSo6HGb0
>>516
他の求人サイトも未経験可、つまりトラと同条件なのか？
同条件なら516の怪しい指摘もあてはまるだろう。
条件が別なら給与が違うこともある。未経験はハロワのトラで
自社サイトや求人サイトなどでは経験者のみ受け付けているってのは実際によくある。
他の求人サイトも未経験可、つまりトラと同条件なのか？
同条件なら516の怪しい指摘もあてはまるだろう。
条件が別なら給与が違うこともある。未経験はハロワのトラで
自社サイトや求人サイトなどでは経験者のみ受け付けているってのは実際によくある。
519：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/04(土) 07:25:24.92 ID:TlSZxyEi0
この制度は最悪だと思う。
２年前にこの制度を利用してわが社で働いた子がいたが３か月で解雇。
理由はたぶん２人採用して３か月働かせてみてどっちかいいほう本採用、
で、悪いほうを切る。
切られた子は無遅刻無欠席で３０分前に出社して掃除準備などしていた
すごくまじめな子。ただ、かわいそうなぐらい不細工。
社長がきれいな子をとったという感じ。
解雇の理由は「この仕事（販売）に向いていない」
先週その子に久しぶりに駅でばったり会ったがうつ病みたいだったよ。
いまだ就職決まらずだといってた。
２年前にこの制度を利用してわが社で働いた子がいたが３か月で解雇。
理由はたぶん２人採用して３か月働かせてみてどっちかいいほう本採用、
で、悪いほうを切る。
切られた子は無遅刻無欠席で３０分前に出社して掃除準備などしていた
すごくまじめな子。ただ、かわいそうなぐらい不細工。
社長がきれいな子をとったという感じ。
解雇の理由は「この仕事（販売）に向いていない」
先週その子に久しぶりに駅でばったり会ったがうつ病みたいだったよ。
いまだ就職決まらずだといってた。
この制度本採用になったら本当にいい制度。でも不採用になったらどん底
になるぞ。こういうことは設計した役人にはわからんだろうな。
になるぞ。こういうことは設計した役人にはわからんだろうな。
536：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/08(水) 23:55:44.81 ID:f8PhbeBZ0
トライアルの面接って正社員の面接並みに質問される？
どこか試しに応募してみればいいんだろうけど
どこか試しに応募してみればいいんだろうけど
537：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/09(木) 00:00:53.66 ID:jcjw1X270
539：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/09(木) 12:31:48.68 ID:rM2vp+7d0
>>536
トライアルだから特に面接内容が変わったとか無いな
会社のほうは雇った奴がたまたまトライアルだったら申告すればおぜぜが貰えるぐらいの感覚だと思う
トライアルだから特に面接内容が変わったとか無いな
会社のほうは雇った奴がたまたまトライアルだったら申告すればおぜぜが貰えるぐらいの感覚だと思う
539：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/09(木) 12:31:48.68 ID:rM2vp+7d0
>>536
昨年トライアルから正社員になったけど、受けた時は普通に面接は４0分、筆記も1時間30分あったよ。
昨年トライアルから正社員になったけど、受けた時は普通に面接は４0分、筆記も1時間30分あったよ。
559：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/11(土) 21:33:42.19 ID:uZFp1TxX0
若い働き手が欲しくてトライアル雇用をハロワに出してる側だけど
履歴書見ただけで「だめだこりゃ」でも
面接はしないといけないそうな
互いに無駄な時間だよね
面接はしないといけないそうな
互いに無駄な時間だよね
561：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/11(土) 22:44:33.25 ID:8ZG7WoMD0
568：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/14(火) 18:08:02.49 ID:Z5949zh00
>>559
トライアルで応募しても普通に書類選考でお祈りされるぞ
トライアルで応募しても普通に書類選考でお祈りされるぞ
568：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/14(火) 18:08:02.49 ID:Z5949zh00
>>559
んー場所によってはそういうハロワもあるみたいだ
特に応募者数が殺到してるのに、一人も採用しないとこは
ハロワからも注文がいく仕組みだね
あまり露骨にお祈りばかりしてる企業は
採用意思がないと見られ、求人での助成金が貰えない
ただ回転数良すぎるのもな・・・
んー場所によってはそういうハロワもあるみたいだ
特に応募者数が殺到してるのに、一人も採用しないとこは
ハロワからも注文がいく仕組みだね
あまり露骨にお祈りばかりしてる企業は
採用意思がないと見られ、求人での助成金が貰えない
ただ回転数良すぎるのもな・・・
577：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/15(水) 23:34:35.03 ID:3OCse0VJ0
35歳未満の若年者ってｗ
25歳過ぎたら若くねーだろｗ
25歳過ぎたら若くねーだろｗ
578：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/15(水) 23:37:42.89 ID:+5IuaBg70
>>577
ハロワの世界だと40未満は若年者らしいぞ
ハロワの世界だと40未満は若年者らしいぞ
593：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/17(金) 09:14:54.02 ID:4+ibXR3W0
トライアル３か月で終了して再びハロワ、面接の毎日。
面接官で言われたよ。
「前の会社では３か月の試用期間で解雇なんですね。そうですか。なるほどねえ・・・」
この一言でここは採用されないとわかった。
トライアルの３か月は履歴書に書くとマイナスイメージなんだね。でも書かないと
履歴書に嘘の記載をすることになる。
トライアル３か月はむしろ大きな傷だね。
面接官で言われたよ。
「前の会社では３か月の試用期間で解雇なんですね。そうですか。なるほどねえ・・・」
この一言でここは採用されないとわかった。
トライアルの３か月は履歴書に書くとマイナスイメージなんだね。でも書かないと
履歴書に嘘の記載をすることになる。
トライアル３か月はむしろ大きな傷だね。
ハロワの職員にこのこと言っても「それは仕方ないですね」の一言。
もうどうすればいいかわからない。
もうどうすればいいかわからない。
594：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/17(金) 09:42:32.58 ID:EJnS6nub0
595：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/17(金) 10:47:07.59 ID:+aiAKnm20
>>593
いや、その「3か月」は書かなくていいんだよ。
「短期は職歴とはいえない」という考え方が普通で
面接側はむしろ「3か月じゃ職歴なんていえねーよｗ何も仕事覚えられてねーだろｗ」」
って思ってるよ。
いや、その「3か月」は書かなくていいんだよ。
「短期は職歴とはいえない」という考え方が普通で
面接側はむしろ「3か月じゃ職歴なんていえねーよｗ何も仕事覚えられてねーだろｗ」」
って思ってるよ。
書かないのは嘘つきとは違う。
「職歴に値せず」ということで、職歴欄に書かないだけ。
「職歴に値せず」ということで、職歴欄に書かないだけ。
ハロワの職員もアホ
595：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/17(金) 10:47:07.59 ID:+aiAKnm20
>>593
３ヶ月の契約社員or派遣だったってことにしとけばいいんじゃね。
それなら生活費の工面のためとか理由も付けられるし
３ヶ月の契約社員or派遣だったってことにしとけばいいんじゃね。
それなら生活費の工面のためとか理由も付けられるし
619：名無しさん＠引く手あまた： 2011/06/22(水) 12:49:42.76 ID:PdJOaHIH0
採用の場合は話し合いとかないの？私は来週あたり話し合うよって言われた…ちなみに来月で契約終了
621：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/06/22(水) 14:22:12.17 ID:8JgCCge80
トライアルから社員なったけど、話し合いとか全然なかったな～
トライアル期間終了の日に会議によばれて
「明日から正社員になる○○君です」と管理職達に紹介されただけ。
次の日には労働組合加入手続きやら共済案内やら怒涛の手続きラッシュだった。
トライアル期間終了の日に会議によばれて
「明日から正社員になる○○君です」と管理職達に紹介されただけ。
次の日には労働組合加入手続きやら共済案内やら怒涛の手続きラッシュだった。
700：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 08:01:57.88 ID:CrmAh4F+0
俺もトライアル２か月目なんだが
残業代が固定の２万で給料が１６万しかない
求人票には残業月平均４５時間とあるけど・・・
毎日３時間しているから月６０時間はしている
これで１６万って・・・・
トライアルのことをよく理解していないけど、
今の会社トライアル社員しかいねぇｗ
残業代こみで２５万いきますと書いてるのに
正社員がいなくて・・・
残業代が固定の２万で給料が１６万しかない
求人票には残業月平均４５時間とあるけど・・・
毎日３時間しているから月６０時間はしている
これで１６万って・・・・
トライアルのことをよく理解していないけど、
今の会社トライアル社員しかいねぇｗ
残業代こみで２５万いきますと書いてるのに
正社員がいなくて・・・
ハロワに相談しようか悩んでいるんだが
このスレ住民の意見をききたい
このスレ住民の意見をききたい
702：名無しさん＠引く手あまた： 2011/07/02(土) 17:30:51.69 ID:oLqUfqdxO
703：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 18:57:55.30 ID:23FsIsJW0
706：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 21:57:38.15 ID:CrmAh4F+0
>>700
いうべき。ブラックすぎる。
俺のブラック職場がホワイトに感じるもん。
いうべき。ブラックすぎる。
俺のブラック職場がホワイトに感じるもん。
703：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 18:57:55.30 ID:23FsIsJW0
>>700
タイムカード、コピーしとけ
タイムカード、コピーしとけ
706：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/02(土) 21:57:38.15 ID:CrmAh4F+0
>>702
そうなのか
社長はいい人なんだがなぁ・・・差し入れもしてくれたり
ブラックすぎかぁ・・
今やめても仕事がないし、トライアル後は給料増えるらしいが
しかしどういえばいいのかね
出来ればもうすこしお金がほしいけど
ハロワが「トライアルで契約書に残業こみでその価格なら何もできません」
と言われたらつみそうなんだけど・・・
>>703
タイムカードがない件について
業務日報書いてるが、最悪手書きのメモでも証拠になるか
そうなのか
社長はいい人なんだがなぁ・・・差し入れもしてくれたり
ブラックすぎかぁ・・
今やめても仕事がないし、トライアル後は給料増えるらしいが
しかしどういえばいいのかね
出来ればもうすこしお金がほしいけど
ハロワが「トライアルで契約書に残業こみでその価格なら何もできません」
と言われたらつみそうなんだけど・・・
>>703
タイムカードがない件について
業務日報書いてるが、最悪手書きのメモでも証拠になるか
794：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/19(火) 18:12:39.83 ID:MKm0tCLP0
試用期間二ヶ月半目で正社員通達キターーー
職歴無しのクズ拾ってくれてありがとう
職歴無しのクズ拾ってくれてありがとう
798：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/19(火) 21:03:38.03 ID:udhhSdCc0
810：名無しさん＠引く手あまた： 2011/07/21(木) 15:49:39.30 ID:IaLF/qphO
812：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/21(木) 16:44:00.41 ID:sKCit3zP0
>>794
やったね おめでたい
やったね おめでたい
810：名無しさん＠引く手あまた： 2011/07/21(木) 15:49:39.30 ID:IaLF/qphO
>>794
自分は二カ月半たった頃に口頭で正社員通達されたが、三カ月ちょうどに不採用にされたから注意しる
自分は二カ月半たった頃に口頭で正社員通達されたが、三カ月ちょうどに不採用にされたから注意しる
812：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/21(木) 16:44:00.41 ID:sKCit3zP0
>>810
お前…。
お前…。
そんな会社、人の人生を何だと思ってんだよ。
853：名無しさん＠引く手あまた： 2011/07/28(木) 06:29:54.66 ID:HiYNpw1W0
求人条件の所にトライアル併用と若年奨励金対象求人なら求職者はどっちの方がいいの？
855：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/07/28(木) 08:15:25.31 ID:HctzXecV0
>>853
求職者としてはどっちがいいかは知らないけど、ハロワの職員が言うには、
トライアルと若年者奨励金では金の額がかなり違うらしい。多いのは若年者。
ただ、３か月お試しのトライアルと違って、若年者は半年から１年くらい継続して雇って
それからやっと企業側に金が下りるって言ってたな。
求職者としてはどっちがいいかは知らないけど、ハロワの職員が言うには、
トライアルと若年者奨励金では金の額がかなり違うらしい。多いのは若年者。
ただ、３か月お試しのトライアルと違って、若年者は半年から１年くらい継続して雇って
それからやっと企業側に金が下りるって言ってたな。
どっちも使えるなら使って欲しいのが企業側の本音じゃね。
874：名無しさん＠引く手あまた： 2011/08/02(火) 21:06:09.62 ID:thtGZw4m0
トライアル雇用2日目だけど実際働いてみたらニート専用の求人て感じがした。
成果も要求されないし仕事はメンテナンスや手伝いがメイン。
ニート歴が長かったらトライアルはオススメだぞ。
成果も要求されないし仕事はメンテナンスや手伝いがメイン。
ニート歴が長かったらトライアルはオススメだぞ。
925：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/08/11(木) 14:08:41.61 ID:BN9ypxRy0
ハロワの求人で、経験者って書いてあるけど、トライアルなら不問になってた。
この場合、経験者とトライアルの応募者だとどっちが欲しいのかな？
この場合、経験者とトライアルの応募者だとどっちが欲しいのかな？
926：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/08/11(木) 14:34:05.63 ID:ZAzVcAxrP
928：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/08/11(木) 15:19:10.97 ID:W3JHy0ZY0
>>925
結局は戦力になるか、ならないかなんだろうよ。
経験なくても物覚えが良くてよく働くトライアル採用と、考え方が凝り固まってる
微妙に使えない経験者。
どっちを採るかってなかなか微妙な判断になると思うよ。
結局は戦力になるか、ならないかなんだろうよ。
経験なくても物覚えが良くてよく働くトライアル採用と、考え方が凝り固まってる
微妙に使えない経験者。
どっちを採るかってなかなか微妙な判断になると思うよ。
928：名無しさん＠引く手あまた：sage 2011/08/11(木) 15:19:10.97 ID:W3JHy0ZY0
>>925
資格だけ持ってて実経験の無い奴が欲しいんだよ
資格だけ持ってて実経験の無い奴が欲しいんだよ
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